天柱鋼鐵集團舉行首批內(nèi)訓師聘任儀式

2018年11月20日下午2:00在公司辦公樓五層會議室,舉行了天柱鋼鐵集團首批內(nèi)訓師聘任儀式。集團公司副總經(jīng)理張國民、企管人資部部長鄭玉華、企管人資部陳勇、26名受聘內(nèi)訓師及各單位培訓負責人共同參加了此次儀式。儀式由企管人資部部長鄭玉華主持。

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聘任儀式上,企管人資部陳勇宣讀了天柱鋼鐵集團首屆內(nèi)訓師聘任通知,來自職能部門和一線單位的26名管理精英和業(yè)務(wù)骨干被聘為集團公司首批內(nèi)訓師。內(nèi)訓師代表鄭建標、張明楠分別進行了課程展示及表態(tài)發(fā)言。集團公司副總經(jīng)理張國民為26名內(nèi)訓師頒發(fā)了聘書并作了重要講話。張總指出:

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“老師”這個身份光榮且責任重大,肩負著傳道,授業(yè)和解惑的使命,這就要求內(nèi)訓師們首先要加強自身修養(yǎng),要為人師表,受到學生們的尊重。

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內(nèi)訓師在平時要著重提高自身的教材整理能力、實踐求證能力、言語表達能力、現(xiàn)場把控能力和觀察能力,這些都是內(nèi)訓師需要掌握的基本能力。

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內(nèi)訓師授課要做到“講懂,講透和講動”,“講動”即是用心授課,只有用心才能打動學員的內(nèi)心,培訓才能起到實實在在的效果。

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作為內(nèi)訓師要對培訓工作有濃厚的興趣,不要當成負擔,所謂教學相長,在培訓教學時,多和學員交流互鑒,雙方都得到提高的同時,又能結(jié)識成為朋友,確是一件樂事。

儀式最后,鄭部長表示建立內(nèi)訓師隊伍是集團公司培訓體系建設(shè)的重要部分,通過培訓體系的建設(shè),構(gòu)建學習型企業(yè),作為集團公司首批內(nèi)訓師希望大家按照集團公司領(lǐng)導的要求積極作為,開發(fā)精品課程,有效傳承天柱集團的理念、知識和文化,為集團公司的發(fā)展提供智力支持和人才保障。


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